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六肖王中特全年无错

小黑鱼(融资公司)金光佛111153ocom 雇用靠谱吗?

文章来源:本站原创作者:admin 发布时间:2019-11-07 点击数:

  HR电话我好几次,说我十分吻合岗亭央浼,热烈邀请我过去口试。我原本是拒绝的,由于我以为他们JD和我的履历并不重叠。但看正在HR如许亲热的份上,就从边境高铁过去口试。

  结果口试官一上来即是,“简易先容一下你己方。”,然后看了简历30秒,结果问我有什么题目问他,中断。

  简历上写的清明白楚,我还质疑过,还那么亲热三番两次地邀请我过去口试,你们是瞎么?!奢华别人岁月是最恶心的事好么?!

  我以为我口试的很好啊,可能聊了10几分钟。说是一周示知我,不过我对照急,我就3天打了电话,由于有单元示知我可能入职了。对照恐慌。于是直接打了口试官电话,说没过。

  其次,办公境况拥堵,最简易的桌子+一个柜子(依然黄色系的)。企业原料中说什么“工程师战争标配:DELL双屏+罗技鼠标+刻板键盘”也是扯淡,场所上都唯有一个显示器,好吧?!

  结果说说口试,简历是偶然看的,口试的语速很速,只须你稍作搁浅,对方就立马接下去问下一个题目了,也不管你是否答完了。问得倒是挺统统。然后说等下去叫HR,结果等了半天说你先回去等咱们电话吧。

  自后猎头反应:“他们家要项目极端配合,要做理财的!其他的计算都不怎样看。”假使云云,你事先不会先看下简历啊?我也没写我做过理财项目,直接不要叫过去不就得了。大老远的奢华半天岁月,真是一万头草泥马奔跑而过啊!

  说真话其他人回复遭遇的情景我也遭遇了,感触谁人丁试的HR真的有一点题目,感触对照敷衍,过个流程,回去后就感触这点对照让人不爽。

  但是让我对照无意的是自后他们何处有人联络我,向我领略了当时的口试情景,我就对照含蓄的证了解一下情景,计算是他们公司发觉了这部分有题目,这个HR该当是被开了吧,他们又邀请我去讲一下,没看到谁人人正在,聊的倒也还不错,问的题目也都对照有针对性,聊的人感触对照温柔健讲的,就我当时接触和感触来说,他们的团队气氛依然对照不错的

  金三银四的时节,我好阻挠易请了半天假去口试,一壁都很顺遂,感触事务统统能hold住。垂危刺激的二面来了个煞笔口试官,基本没有问我什么身手题目,我侧面领略了事求实质,也以为跟我的岗亭很配合,并且他们的风控体例也是drools,要晓畅drools端正引擎体例我一部分中后台就统统搞定了。结果聊了没几分钟,跟我说HR不正在让我回来了,尼玛,HR让我来口试的,你跟我说HR没来。给我的口试评判是身手不统统,尼玛,你找个开辟啥都没问,就说我身手不统统,你要招什么样的人才啊,会JAVA/C/C++/GO/RUBY/SCALA/SPRING-BOOT/区块链/人为智能/语音识别/图像识别/征采引擎的吗???!!!

  HR联络我时,我就跟她注明白,金光佛111153ocom 前期两边先配合好,以免到了现场,发觉供需不类似,既然招产物总监岗,以己方的履历经过(现公司身分就总监,执掌20+团队)就直接面总监岗,HR答给部分总看过简历了,可能,遂约了岁月。

  我琢磨是面总监岗,口试官该当起码副总等较高职级的人来面,我容易他人琢磨,于是我也不央浼放工去面,而是告假半天去口试。

  按商定岁月到了幼黑鱼浦东办公地,来了个幼年青,年纪比我幼,心思人要领略下基础音讯排个雷也平常。连个集会室都没有,到了停息区坐下,没有主动供给水,我己方带了咖啡还好。金光佛111153ocom (不过这种足见该公司的素养,我己方行为口试官口试各样产物司理也数十次了,要么我HR会预备水,要么我城市主动向候选人纲领不要来杯咖啡等等)

  所谓幼青年口试官紧邹眉头,一副欠他钱的形貌,我内心确信不爽,不过出于口试者的素养己方的职业立场,就把这当做压力口试罢了,于是感情很平定的预备交换。

  毛遂自荐历程中,打断百般项目先容也就算了,要看做的实践产物,那也行,己方指挥团队0到1做的APP也能看嘛,那就给他看,他也问不出什么来。

  然后己方掏出个APP,即是他们谁人高端会员造消费APP,让我看,先问了几个没水准的用户画像题目,我答。

  起初问这种套思法题目真是他妈low。。。ok,行为一个资深产物这点自尊依然有的,遂拔取一个切入点,从高端用户人群的定位,这类人群底层诉求入手,团结他们现正在做的还很弱的圈子模块,提出了用户数据理会,筛选消费、意思等标签,产物将同类用户精准促合....再团结线上线下....blablabla...

  这个岁月我晓畅后面不会有什么大title的资深人士来面,就问他这个岗亭是职责是什么?就只是一个产物司理岗,非执掌岗?他回复:是,不是执掌岗。

  对待不讲诚信,不爱戴口试者,低端只会套思法的团队公司,我不会说粗话,只可说最实正在的话,不倡议任何有材干思干一番事迹,思好好兴盛的人去这种公司,由于他们不配具有。

  嗯,也算是第一次正式的回复知乎,之前都是任意看看,但这一次,我真的是很憎恨,对她妈的这傻逼公司实在即是恶心。

  第一次去口试,一看公司还行啊,活着博园那里,并且人模人样的,结果口试却是人模狗样,口试官以不会vue为由拒绝了,思着也就算了。急招又要上手做项目,来了也是干怒目。这是第一次,还好,结果还没完。

  过一段岁月,又是任用打来电话说,咱们公司又任用了,我说你们依然以不会vue拒绝了,他说,此次是此表一个项目,说的信口雌黄的让我去口试,好吧。又一放工坐了两个幼时地铁去了,到那口试官就问了一个算法,没写出来,就直接说,那就云云吧。卧槽,你妈的。有病的公司,这不爱戴人?这傻逼公司还能永远,真是日了狗的气愤。我平素是做营业逻辑的,不是搞算法的,垃圾公司

  迩来方正在他家上海何处口试,公司境况还不错的,能看出来融到了钱……要紧是hr蛮好的,能感触到对照珍惜民多的体验,不过流程有点速,更加是第3.4轮的岁月可以就三分钟吧,感触即是过个感触

  前台让等一会,本认为要比及十点半才面,没思到约莫5分钟口试官就来了,是位幼姐,很礼貌地接我到一间集会室;口试题目都是凭据简历实质提问,偏身手、有深度、有笔试,有一道题答得不敷理思,结果有向口试官提问枢纽。

  口试一共有4轮,第一轮最久,后面几轮很速。公司境况挺不错,薪资也属于互联网行业偏上水准,生性能拿到offer

  迩来也去参预了口试,一起头也费心是不是家P2P公司,怕被坑,游移要不要琢磨,自后跟伙伴探询了些音书,依然确定去面面看。1、手机天狼心水论坛 同花顺

  口试官题目依然对照中规中矩的,不会问什么很奇葩的题目,聊的都是和专业材干相闭,问的还蛮细的,要紧是看你材干和资源,后面高层口试,会更多调查你的思想材干、高清跑狗论坛 全杯的适合全面包围乳房为人劳动、团队执掌啊啥的,也会给你简易先容他们公司,感触确实正在会员和商城下了许多岁月,对做这个宗旨也很坚强的啊,没商场说的那么虚吧,其次说口试官,几个口试官不行说专业水平极端高吧,但人都还蛮好的,看起来也是处事的人。

  HR全程也蛮nice的,结果会问你个情面况和薪资央浼,不过他家背调真的蛮苛苛的,要查许多东西,证明用人蛮苛谨的。现正在也拿到offer了,给的薪资还不错,正在比照其他机遇,目前部分依然对照偏向幼黑鱼机遇的。

  总体来说我以为这算是一家有潜力的创业型公司,营业形式依然有必然远景的,自己对创业公司也不排斥,去成熟大厂依然去创业公司更有前程这个题目,我以为见仁见智吧!

  这两年当局依然正在对互金行业做样板了,幼点的金融公司都不是很好做。能正在这岁月拿到A轮融资,起码证明血本商场依然对照看好这公司的吧。